习近平同志在全国干部教育培训工作会议上指出，“干部教育培训工作必须适应形势任务的发展变化，坚持与时俱进，始终把改革创新作为提高教育培训质量和效益的不竭源泉”。我校2013年以来，党委十分重视干部的教育培训工作，严格按照《2013-2017年江西省干部教育培训规划》和《干部教育培训工作条例》的有关规定要求实施，始终把干部的教育培训作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到组织严密、措施有力，不断开创我校干部教育培训工作的新局面,助推学校转型发展。
一是制定了详细的干部教育培训计划。针对我校的实际情况，制定了《8846威尼斯干部教育培训规划》，对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，还注意区分层次，分类施教。每年将干部教育培训纳入党委年度工作计划中。
二是建立健全了干部教育培训管理机制。首先，建立了干部教育培训的管理机构，成立了学校干部教育培训领导小组，负责统筹安排、全面管理，为干部教育培训工作提供了组织保证。其次，制定了《8846威尼斯中层干部教育培训工作实施办法》，明确了教育培训的内容与方式、考核标准与监督纪律，严格执行学习登记和考勤制度。要求全体干部坚持每周半天的学习制度，并建立学习登记簿，对学习的内容和人员进行登记，校领导不定期地进行研究、检查、汇报、指导，实行一级抓一级，层层抓落实。再次，明确工作任务，把干部培训工作纳入每年工作目标责任制，纳入干部年终考核内容，教育培训学分未达标考核不能评“优秀”，并作为干部奖惩、晋升级别与职务的重要依据。
三是形成了领导带头学，一般干部自觉学的良好氛围。坚持每月党委中心组集中学习制度，学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,学习习近平总书记纪念党建九十周年重要讲话、视察江西重要讲话精神；贯彻五大发展理念，重视红色基因教育，深化教育科学、领导科学和现代科学知识。校领导不仅自己带头学，还结合自己的学习体会，为全校干部进行理论辅导讲座，取得较好的效果。
四是注重了培训内容的时代性与实用性。
（一）在思想政治上，培训内容紧扣时代热点。2013年以来按照上级要求开展了群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教育。如：2016年重走井冈路，到江西干部学院举办了“两学一做”党员处级以上干部暑期培训班；邀请中国工程院院士彭苏萍、南开大学高教所所长、博导沈亚平教授、南开大学博导徐行教授、省教育厅巡视员周金堂教授、省委党校李志强教授等知名专家来校作教育培训讲座30多场次，培训干部 1500多人次。聆听龚全珍同志先进事迹报告，观看党内教育片《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在诉说》、《复兴之路》等10多场，教育培训干部 1200多人次。
（二）在专业上，培训内容注重实用性。结合“两学一做”和学校党建工作，举办了党建工作干部研讨班、党建+党总支（支部）书记研讨班等各类专题培训班18期，培训干部 1800多人次；2015年和2016年举办了提升管理人员能力、提升综合素质能力、提升教学科研能力等专题培训班。如：在学校8846威尼斯2016年赴国防科技大学、中南大学 、湖南师大、湘潭大学创新创业学习考察，以及赴黄淮学院、合肥学院、上海应用技术学院考察学习4次，教育培训干部200多人次。
五是创新了干部教育培训模式。
（一）分类施教请专家辅导学，开展了相关的专题研讨和理论交流。邀请省教育厅巡视员周金堂给全校师生党员作《井冈山斗争与井冈山精神》的报告，邀请省委党校常务副校长舒仁庆给师生党员作《坚定理想信念，补好精神之钙》的报告，邀请江西省委党校教授吴晓敏讲《坚守信仰坚定信念坚持初心》，邀请景德镇陶瓷大学党委书记郭杰忠等省内外知名专家来校讲学和专题辅导8次，进一步澄清了我们的一些模糊认识，提升了理论学识水平。
（二）坚持领导以上率下，示范引领学。校领导带头到所在支部参加学习、讲党课，如：学校主要领导给中层领导干部和部分教师党员代表上了党课《知行合一，做艰苦奋斗勇攻难关的共产党员》、《解读习总书记在庆祝建党95周年大会上的讲话》等。
（三）创新学习方式,干部研讨学。如：2016年7月11-12日举办的《8846威尼斯2016年党建工作干部研讨班》，研讨班是一个互动党课，有中心发言人和辅助发言人，党务干部既当教师，又当学生，结合自身工作实际，围绕党建工作谈体会、作辅导、教方法、谈经验，让每位党员干部都参与交流互动，讲学结合共促提升。
（四）网络平台辅助学，积极推送学习内容。学校校园网上建立了“两学一做”专题网站，开通了“两学一做”、“萍院党建”微信公众号，每日在微信平台上发布有关信息和活动消息，各个党总支及教工党支部和学生党支部均已建立“两学一做”学习教育微信群和QQ群，全校95%的党员和入党积极分子关注了“江西党建微平台”微信公众号。
（五）现场体验领学，进行红色教育。以党总支（支部）为单位组织了道德讲堂和优秀分子分享会，组织党员到遵义（长征纪念馆）、胡耀邦故居、安源路矿工人运动纪念馆等红色教育基地，体验革命传统, 传承红色基因, 重温入党誓词，拍摄支部“全家福”，教育党员不忘初心、继续前进。组织师生党员观看莲花采茶戏《并蒂莲花》和党课《薪火相传，信念永恒》。组织学生党员及入党积极分子159名到莲花走村串户帮助作扶贫攻尖战全面信息普查。
（六）通过比赛促学，巩固党史知识。我校以党总支为单位组织了“我为党旗添彩”的演讲比赛、党史党建知识抢答赛和“两学一做”千字征文比赛，各评选出一、二、三等奖，对获奖的党员或建党对象进行了表彰，颁发了证书和奖金。组队参加全省高校“两学一做”党的基本知识竞赛，并向省委教育工委报送优秀论文80篇。
六是干部教育培训取得了成效
（一）进一步激发了干部实干兴校的自觉性。针对当前实际，我们组织全校干部学习了十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神，帮助广大干部领会中央文件精神和习近平总书记系列讲话精神的实质，用先进的理论武装干部思想，指导干部工作，在干部中形成了以学校大局为重，积极干事创业、实干兴校的好局面。2015年获全国文明单位、全国“五四”红旗团委，连续四年获萍乡市综合治理先进单位，2016年通过省政府专家组关于学校本科学士学位授予单位和五个本科专业学士学位授予权的评估。
（二）干部作风进一步转变。2013年以来，通过学习中央八项规定和省、市出台的的相关规定精神，开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育，全体干部对标先辈、先进、党员标准谈观点、找差距、比成绩，涌现了干部深入基层、深入教学一线，实实在在为师生办事的好景象。
（三）干部办学治校的能力进一步提升。在干部教育培训中，我们坚持把学习理论与研究社会主义现代化教育的实际问题相结合，学以致用，提高干部的整体素质。使全体干部确实把学习到的理论知识运用到实践中去，不断提高干部的分析问题的能力和解决问题的决策水平。特别是在学校向应用型本科院校转型发展中，干部的办学治校的理念进一步更新，能力进一步提升。
